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Diagnostiqueur immobilier : le référentiel officiel du métier (compétences et savoirs)

Le métier de diagnostiqueur immobilier est décrit officiellement dans le Répertoire opérationnel des métiers et des emplois, sous le code F1103, intitulé « Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier ».…

Le métier de diagnostiqueur immobilier est décrit officiellement dans le Répertoire opérationnel des métiers et des emplois, sous le code F1103, intitulé « Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier ». Cette page en restitue le contenu intégral : 30 compétences réparties en 15 enjeux, et 17 savoirs en 5 catégories.

Les libellés ci-dessous ne sont ni reformulés ni interprétés. Ce sont ceux du référentiel, c’est-à-dire ceux qu’emploient les offres d’emploi et les programmes de formation.

Pourquoi ce référentiel vous concerne

Que vous prépariez une reconversion ou que vous repositionniez une carrière déjà engagée, ces libellés sont la matière première de votre candidature. Les reprendre littéralement dans un CV, plutôt que de les paraphraser, aligne votre profil sur le vocabulaire que lisent les recruteurs et les outils de présélection.

C’est aussi une grille de lecture honnête de ce que le métier demande. Un professionnel du bâtiment y reconnaîtra une partie de ce qu’il sait déjà faire, et mesurera précisément ce qu’il lui reste à acquérir.

Les compétences mobilisées, par enjeu

Gestion administrative et comptable

Protection des personnes et de l’environnement

Développement des compétences

Savoir-être professionnels

Prévention des risques

Maintenance, Réparation

Data et Nouvelles technologies

Droit, contentieux et négociation

Pilotage et maîtrise des coûts

Production, Fabrication

Recherche, Innovation

Qualité

Relation client

Communication, Multimédia

Développement commercial

Les savoirs attendus, par catégorie

Techniques professionnelles

Normes et procédés

Domaines d’expertise

Produits, outils et matières

Certifications et habilitations

Du référentiel au poste

Ce référentiel décrit un métier, pas un parcours. L’accès passe par des certifications de compétences délivrées par des organismes accrédités, obtenues après une formation d’environ 45 jours couvrant six domaines, puis renouvelées par cycles. Ces certifications sont nominatives : elles suivent la personne et non l’entreprise.

Le volume d’activité et le nombre de professionnels installés varient fortement d’un territoire à l’autre. La carte département par département montre où les compétences décrites ici manquent le plus, et l’observatoire mensuel suit l’évolution du marché.

Source et méthode

Données issues de l’API ROME 4.0 Fiches métiers de France Travail, fiche F1103. Extraction du 1 septembre 2026. Le contenu est restitué sans reformulation ; seul le regroupement par enjeu et par catégorie reprend celui du référentiel lui-même.

Le Répertoire opérationnel des métiers et des emplois est mis à jour périodiquement par France Travail. Cette page est régénérée automatiquement pour suivre ces évolutions.

Déposer votre candidature

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Questions fréquentes
Combien de compétences différentes faut-il maîtriser pour exercer comme diagnostiqueur immobilier ?
Le référentiel officiel du métier exige la maîtrise de 30 compétences réparties en 15 enjeux différents. Ces compétences couvrent des domaines variés : la gestion administrative, les diagnostics techniques spécialisés (amiante, plomb, gaz, performance énergétique), la prévention des risques, l'analyse de données, et la relation client. Pour un professionnel en reconversion, cette liste permet de mesurer précisément quelles compétences il possède déjà et celles qu'il devra acquérir.
Pourquoi est-il important de reprendre les libellés du référentiel dans ma candidature ?
Les recruteurs et les outils de présélection utilisent le vocabulaire exact du référentiel officiel pour identifier les candidats qualifiés. En reprenant littéralement ces libellés plutôt que de les paraphraser, vous alignez votre profil sur le langage que lisent les systèmes de sélection et les responsables de recrutement. C'est également une garantie que vous maîtrisez réellement ce que le métier demande, et non une interprétation personnelle de vos compétences.
Quels types de diagnostics techniques dois-je être capable de réaliser ?
Le métier exige de maîtriser plusieurs diagnostics réglementaires : l'amiante, l'état parasitaire, le plomb, la performance énergétique, et le gaz. Au-delà de ces diagnostics obligatoires, le référentiel inclut aussi la capacité à repérer et identifier les risques sanitaires et environnementaux plus largement. D'autres certifications comme le radon, le bruit ou l'air montent en demande et peuvent constituer un atout supplémentaire pour votre employabilité.
Comment le référentiel aide-t-il un professionnel du bâtiment en reconversion ?
C'est une grille de lecture honnête et précise de ce que le métier demande. Un maçon, électricien ou menuisier reconnaîtra dans ces 30 compétences une partie de ses savoir-faire existants, notamment en lecture de plans, diagnostic d'état des constructions, ou compréhension de normes techniques. En consultant le guide des étapes avant l'embauche, il pourra identifier quelles formations ou certifications il doit ajouter pour combler les écarts.
Faut-il avoir des connaissances en droit et réglementation pour devenir diagnostiqueur ?
Oui, le référentiel inclut « appliquer un cadre juridique ou réglementaire » comme compétence clé. Au-delà de ce seul libellé, la plupart des autres compétences s'exercent dans un contexte réglementé : vous devez maintenir une veille réglementaire et technique constante, délivrer des certificats conformes aux normes, et respecter des procédés définis. Les offres d'emploi traduisent souvent ces exigences en termes de certifications spécifiques requises.
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